毕马威日前在上海发布2026《我们的影响力计划》报告，围绕治理原则、以人为本，关爱地球，实现繁荣四大领域，披露其最新进展与承诺，清晰展现毕马威如何为员工、客户、社会社区以及全球环境创造积极价值。
今年是毕马威连续第六年发布年度ESG报告。“无论是在国际环境风险的防范，还是产业结构和贸易竞争格局巨变的当下抓住机遇，可持续发展领域进入了实质性价值回归的时代。”毕马威中国环境、社会和治理服务合伙人胡颖华在发布会现场接受记者采访时直言：可持续发展既是国际环境风险管理工具，也是冲破贸易壁垒，抓住竞争格局，赢取新的竞争优势的重要手段。
重点展示四大领域最新成果
毕马威中国“我们的影响力计划”主管张弛介绍，今年这份报告所依据的编制指引及重要性议题，经评估后保持与往年一致，主要变化体现在报告风格上，“我们对内容进行了精简与提炼，进一步增强可读性。同时，对于披露的核心指标开展了有限鉴证，以持续提升披露数据的质量与可信度。”
报告重点围绕四大领域，并涵盖人工智能、多元共融、气候行动和社区投入等关键议题，全面展示了相关进展和成果。
“在治理原则上，作为一家专业服务机构，符合道德规范的决策是我们构筑并加强信任的关键。”张弛表示，“我们以CARE道德决策框架为指引，促进信任和责任，并持续营造开放、负责任的建言文化。”
在以人为本方面，目前公司46%的合伙人和总监为女性。同时，启动了第三届新世代委员会，鼓励年轻同事们积极参与公司战略议题，贡献创新思维。
在关爱地球上，毕马威以科学碳目标为指引，在全球层面承诺将于2050年实现净零排放，并将减碳融入运营与决策。过去一年，公司碳排放总量同比下降9.5%，并通过购买中国绿色电力证书，持续履行采购100%可再生电力的承诺。“作为自身减碳工作的补充，我们也携手公益伙伴，开展多个自然和生物多样性保护项，”张弛说。
在实现繁荣领域，毕马威紧跟国家“人工智能+”战略，成立了人工智能转型办公室，有效赋能内外部合作与创新。同时，秉持“增益社会，构筑未来”的价值观，向社区累计投入价值超过2千万元的公益资源，包括超过1.7万小时的志愿服务，惠及11万余人。
张弛还透露，围绕毕马威在全球提出的“10by30”承诺，即到2030年通过教育、就业和创业赋能，帮助全球1000万名有需要的青少年提升经济实力，“我们开展了多元项目，为有需要的青少年提供未来所需的技能培训，以及学校到职场的支持。特别是通过支持乡村数字教育基础设施建设并引入AI课程等项目助力提升乡村学校的教学质量和师生的数字素养。”
用可持续发展价值观重塑全球竞争力
眼下，受国际环境形势等因素影响，有人用“全球气候治理、产业结构和国际竞争格局的转序”来评价可持续发展遇到的新挑战。
“这其实是价值回归的信号，”在胡颖华看来，中国企业需要将可持续发展整合入企业战略，需要辨清短中长发展周期所面临的可持续合规挑战以及价值体系塑造，结合企业自身发展和规划，用可持续发展的价值观重塑全球竞争力，实现从“合规生存”向“价值创造”的战略跃迁。
“可持续领域的新技术新能力将带来新的技术溢价以及发展机遇，”她以气候相关技术为例，据不完全统计，从碳监测、避免、适应以及移除四个方向，就有7个垂直发展方向、超60个领域以及800多个新技术值得关注，特别是在新能源、储能、循环经济及低碳材料领域，具备核心技术能力的企业一定会脱颖而出，在变革中获得核心竞争力。
为全球可持续发展贡献中国智慧
就中国而言，今年不仅是“十五五”规划的开局之年，也是可持续信披强制时代的开启之年。
对此，胡颖华表示，“香港以及沪深北交易所对上市公司ESG披露都进行了强制性要求，财政部则从准则角度推出了可持续披露准则，并开展了相应的披露试点以及鉴证试点工作，可持续信息披露的数量在近几年都取得了两位数的增长，可持续披露的质量也随着这些准则和指南有了大幅度提升，中国在可持续信息披露体系的布局上从跟随者进入了领先集团的行列。”
不过，可持续披露还刚刚起步，很多量化规则以及披露规则尚处于摸索阶段，因此国际社会不同国家也处于不同的阶段。
在可持续披露推进上，胡颖华认为，中国应当发挥自身优势，兼容国际主流，体现我国特色。在披露准则和标准上，与国际接轨，并充分体现中国特点和特色，推动绿色金融、转型金融与可持续披露的充分融合，将可持续发展转化为高质量发展的内生动力，为全球可持续发展贡献中国智慧和中国范例。
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