本报讯（记者马学礼 李静楠）近日，宁夏回族自治区人社厅、教育厅等12部门联合印发《关于扩大岗位供给精准匹配就业需求的通知》（以下简称《通知》），明确提出建立“管行业必须管就业、管产业必须管就业”工作机制，将通过全方位归集岗位资源、全覆盖采集信息、全过程实施精准匹配，全力促进高校毕业生等重点群体实现就业。
根据《通知》，宁夏将立足重点领域行业、地区产业、工业园区、劳务协作区域及线上线下招聘渠道，从多维度挖掘就业岗位资源。全面摸排民营企业、中小微企业用工需求，聚焦教育、医疗、交通水利等重大项目，建立岗位发布衔接机制。同时，进一步强化跨区域劳务协作，积极开拓并整合区外优质岗位，及时发布各类招聘会岗位信息。
《通知》明确，宁夏将重点围绕毕业学年高校毕业生、农村劳动力、登记失业人员等群体，采取多元化措施，全面优化求职信息服务体系。动员各高校尚未签约的毕业生登录人社公共服务系统或“宁好就业”平台完善简历。同时，依托县、乡、村三级公共就业服务网络，定期系统摸排并统计有意愿外出务工农村劳动力的技能水平与就业意愿；依托政务服务中心等综合服务平台，为登记失业人员填写个人基本求职信息提供便利，构建动态更新的人力资源库。
此外，宁夏将创新“大数据+铁脚板”服务模式，依托人社公共服务系统，运用AI智能匹配、大数据比对技术，结合求职者的专业、学历、求职意向等要素，自动化精准筛选岗位信息，并通过点对点方式，将符合求职者的岗位信息直接推送至个人。同时，进一步丰富专场招聘会、校园双选会、直播带岗等多种形式的供需对接平台，开展“敲门行动”，对就业困难人员实施一对一精准帮扶，充分提升人岗匹配质效。
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